Bots para automatizacion de recursos humanos
La automatizacion de recursos humanos mediante RPA puede ayudar a su organización a mejorar la eficiencia y la productividad al reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para completar tareas repetitivas y de uso intensivo de datos.
Relacionado con las principales tendencias y prioridades de recursos humanos para 2023 según Gartner.
Menos procesar manualmente datos de empleados
Más implementar planes y políticas estratégicas
La mejor satisfacción, retención y competitividad
Reclutamiento
Bot para búsqueda de candidatos en LinkedIn
LinkedIn es una plataforma de búsqueda de candidatos de confianza. Sin embargo, el proceso de búsqueda a través de perfiles relevantes en LinkedIn puede llevar mucho tiempo, lo que requiere que los reclutadores realicen actividades de filtrado repetitivas.
Entra en el perfil de un reclutador utilizando sus credenciales Introduce parámetros de búsqueda predefinidos
Detecta los perfiles que se ajustan a los parámetros
Exporta los perfiles relevantes a un archivo Excel
Envía el archivo Excel al reclutador
Software automatizado:
Bot para filtrar los CV por palabras clave
Los equipos de recursos humanos reciben numerosos currículos que deben clasificar en función de la pertinencia del conjunto de competencias de los candidatos para los puestos vacantes. Esta tarea puede ser laboriosa y llevar hasta 3 horas al día.
Abre correos electrónicos y descarga currículos en formato PDF y Word
Abre sitios web de búsqueda de empleo y rastrea currículos en busca de palabras clave preestablecidas
Abre archivos PDF y Word y los rastrea en busca de palabras clave preestablecidas
Software automatizado:
Operación
Bot para creación de hojas de tiempo
Los responsables de operaciones dedican entre 30 minutos y varias horas a la semana a crear hojas de horas y a elaborar informes sobre las mismas. Esta es una gran oportunidad para poder automatizar y dedicar más tiempo a planes e iniciativas estratégicas.
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Entra en sistema de nóminas
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Selecciona la base de datos pertinente sistema
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Selecciona los empleados relevantes basándose en criterios preestablecidos
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Importa las hojas de tiempo preparadas en la carpeta correspondiente
Software automatizado:
Bot para procesamiento de nóminas
El procesamiento de las nóminas suele implicar la conciliación de los datos del punto de venta, la gestión empresarial y el software de RH, lo que consume mucho tiempo y genera errores que pueden afectar negativamente a su negocio. Además de ocasionar errores costosos.
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Se registra en los sistemas para recopilar datos
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Concilia las horas reales trabajadas y las presupuestadas
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Notifica a los gestores cualquier variación (más allá del rango) por correo electrónico
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Procesa los lotes de ingresos y deducciones
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Ejecuta las conciliaciones fiscales al final del trimestre/año
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Genera informes sobre las deducciones de beneficios
Software automatizado:
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